Отделение «Юристы по трудовым разногласиям» посвящено изучению вопросов, связанных с участием юристов в трудовых разногласиях. Студенты изучали в области различие труда, различие труда, характеристики, виды характеристик и черт. Процесс изучения различных категорий индивидуальных и коллективных трудовых различий. Уметь различать буржуазные и административные различия в труде, уметь правильно применять нормы трудового права по вопросам защиты, уметь применять полученные знания на практике, уметь составлять иск и знать возражения по линиям защиты в различных категориях трудовых споров знать, как определять судебные иски, уметь составлять апелляции и вести запись апелляций после урока, оценивать различные судебные подходы к трудовым разногласиям и пользоваться законом. Знание анализа трудовых различий. Курс предполагает посещение семинара, подготовку домашнего задания в виде подробного обзора дела, касающегося трудового спора, и экзамен в виде устной экспозиции. Не существует контролируемых исключений.
Цели дисциплины.
Цель изучения предмета «Юристы в трудовых спорах» — дать студентам основные навыки для углубления базы знаний по правовому регулированию различных видов трудовых споров — понять принципы и комплексные подходы исследований в этой области. В результате изучения данной дисциплины студенты должны знать: — понятия и виды трудовых споров — основные вопросы теории и практики трудовых споров, включая судебное и практическое правоприменение; — теоретическое и практическое значение правового регулирования в обществе в связи с расследованием индивидуальных и коллективных трудовых споров. — Детали расследования индивидуальных трудовых споров категорически — — Уметь — — Линии защиты, способные применять правовые нормы для разрешения конкретных ситуаций, возникающих в процессе защиты интересов работников и работодателей в трудовых спорах — — Уметь выступать публично — — Уметь представлять и формулировать практические вопросы — — Писать научные доклады, рефераты и и научных дискуссий и умение выступать на публике — — умение обобщать и использовать судебное и иное практическое правоприменение в следственной работе. Когнитивные объекты Изучение темы «Адвокаты в трудовых спорах» базируется на таких областях, как «Теория государства и права», «Адвокатура», «Адвокаты в гражданском процессе», «Современные проблемы юридической науки» и др. .
Чтобы освоить предмет, студенты должны обладать следующими знаниями и навыками позицию для анализа судебной и арбитражной практики.
Ожидаемые результаты обучения.
Глубокое знание понятий и видов трудовых споров — Применение применимой нормы права к юридическим событиям — Использование специальных когнитивных методов при анализе и обработке юридически значимой информации и разрешении фактических дел
— обнаруживать, анализировать и обрабатывать юридически значимую информацию — работать со специализированными правовыми системами (базами данных) — осуществлять документальную правовую экспертизу в области правового регулирования спорта.
— применяет норму права, применимую к юридическим событиям, глубоко и всесторонне изучает общие требования индивидуальных трудовых различий и процессы их испытания — использует конкретные когнитивные методы при анализе и обработке правовой информации для решения практических дел.
Я обнаруживаю, анализирую и обрабатываю ту правовую информацию, которая функционирует в специализированной правовой системе (базе данных) — Я осуществляю правовую экспертизу в области правового регулирования спорта.
— обладаю глубокими знаниями в области общей юрисдикции трудовых споров — применяю применимую норму права к юридическим событиям — использую конкретные методы познания при анализе и обработке правовой информации для решения практических дел
— осуществляет поиск, анализ и обработку правовой информации — взаимодействует со специализированными правовыми системами (базами данных) — проводит правовую экспертизу документов, связанных с правовым регулированием индивидуальных трудовых споров
— Он анализирует, анализирует и обрабатывает соответствующую информацию — работает с профессиональной правовой системой (базами данных) — проводит юридическую экспертизу документов, касающихся правового регулирования индивидуальных трудовых споров в суде.
— Он применяет применимую норму права к юридическим событиям — особенности трудовых споров, связанных с изменением трудовых договоров и прекращением трудовых отношений — применяет методы использования.
— Поиск, анализ и обработка юридически значимой информации совместно со специализированной правовой системой (базой данных) — Правовая экспертиза в области правового регулирования трудовых споров, связанных с увольнением работников и изменением трудовых договоров.
Он досконально знает особенности индивидуальных трудовых споров, касающихся несовершеннолетних, лиц с семейными обязанностями и компенсаций — применяет применимую норму права к юридическим событиям.
Решает практические дела, используя методы специальных знаний в области анализа и обработки правовой информации — — осуществляет поиск, анализ и обработку правовой информации — — работает со специальными правовыми системами (базами данных)
— выявлять, анализировать и обрабатывать юридически значимую информацию — работать со специализированными правовыми системами (базами данных) — — проводить правовую экспертизу документации в области правового регулирования деятельности руководителей организаций и споров спортсменов.
— Обладает глубокими знаниями в области рассмотрения индивидуальных трудовых споров с участием иностранных граждан
применяет действующие нормы права к юридическим событиям — использует специальные когнитивные методы при анализе и обработке юридически значимой информации и решении фактических дел — находит, анализирует и обрабатывает юридически значимую информацию
работает со специальными правовыми системами (базами данных) — — проводит правовую экспертизу судебных решений
— глубоко разбирается в индивидуальных трудовых спорах государственных служащих — применяет применимые нормы права к юридическим событиям — — использует специальные методы познания при анализе и обработке юридически значимой информации для разрешения реальных дел — находит, анализирует и обрабатывает юридически значимую информацию,
взаимодействовать с профессиональными правовыми системами (базами данных) — — проводить документальную правовую экспертизу в области правового регулирования споров, связанных с государственной службой
— глубоко знать процесс расследования коллективных трудовых споров — применять применимые правовые нормы к юридическим событиям — — анализировать и обрабатывать юридически значимую информацию с использованием специальных познавательных методов и разрешать реальные дела
-поиск, анализ и обработка юридически значимой информаци и-работа со специализированными правовыми системами (базами данных) -проведение правовой экспертизы документов, связанных с правовым регулированием коллективных трудовых споров.
Содержание урока.
1. понятие трудовых споров 2. законодательство о трудовых спорах 3. причины трудовых споров 4. виды индивидуальных и коллективных трудовых споров 5. принципы рассмотрения трудовых споров
1. понятие индивидуальных трудовых споров 2. органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры 3. порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в ESET 4. компетенция судов общей юрисдикции по рассмотрению индивидуальных трудовых споров 5. медиация
1. территориальная юрисдикция 2. сроки обращения в суд 3. сроки рассмотрения трудовых споров 4. доказательства и доказывание 5. претензионный порядок 6. судебные решения и процедуры обжалования.
Особенности расследования индивидуальных трудовых споров об изменении трудовых договоров и увольнении работников
1. особенности рассмотрения трудовых споров об уступке или изменении трудового договора, заключенного между сторонами 2. особенности рассмотрения трудовых споров об увольнении по собственному желанию 3. неосторожное поведение 4. особенности рассмотрения споров об увольнении работников по инициативе работодателя без вины работника 5. особенности рассмотрения споров об увольнении работников определенной категории работников Особенности.
6. особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров о возмещении вреда, несовершеннолетних и лиц с семейными обязанностями
1. участие адвокатов в спорах о возмещении ущерба сторонами трудовых договоров 2. специализация на трудовых спорах лиц моложе 18 лет 3. специализация на трудовых спорах беременных женщин 4. специализация на трудовых спорах лиц с семейными обязанностями
Характеристика расследования индивидуальных трудовых споров руководителей организации, спортсменов и тренеров
1. правовой статус руководителя организации 2. трудовое право руководителя организации 3. особенности заключения, изменения и расторжения трудовых договоров с руководителем организации 4. подведомственность и полномочия по спорам с руководителем организации 5. рассмотрение трудовых споров со спортсменами и тренерами
1. законодательство для иностранных работников 2. трудовой правовой статус иностранных работников 3. особенности трудоустройства иностранных работников 4. особенности увольнения иностранных работников 5. применение иммиграционного законодательства к иностранным работникам
1. порядок рассмотрения трудовых споров государственных служащих 2. рассмотрение споров в комиссии по служебным спорам 3. рассмотрение споров в судах общей юрисдикции 4. особенности рассмотрения споров об изменении трудового и служебного контракта 5. разрешение споров о прекращении служебного контракта особенности рассмотрения
1. понятие коллективных трудовых споров 2. виды коллективных споров 3. процедуры рассмотрения коллективных споров 4. забастовки как крайнее средство разрешения коллективных споров 5. рассмотрение споров о признании незаконных забастовок
