Во втором задании осуществляется бронирование граждан в резерве. Узнайте, как правильно организовать этот процесс.
Скачать рабочий образец документа.
Запись экстренного прямого эфира Валентины Митрофановой об Указе Президента о частичной мобилизации.
Для чего нужно бронирование граждан в запасе
Разберите ключевые понятия и положения.
Задержание — это освобождение сотрудников организации от мобилизации и мобилизационной подготовки, необходимых для нормального ведения бизнеса. Это временная отсрочка, предоставляемая в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Примечание: Резервная мобилизация отличается от отсрочки или освобождения от военной службы по другим причинам, таким как временная непригодность к военной службе по состоянию здоровья или при наличии четырех и более детей-иждивенцев в возрасте до 16 лет.
Мобилизация — мера по переводу всех уровней экономики России, органов государственной власти и местного самоуправления, вооруженных сил и предприятий на военное положение. Не все организации остаются активными, только те, которые находятся в списке местных администраций. Примеры включают.
- Оборонные операции, включая
- ресурсные компании — компании, поставляющие электроэнергию, воду и тепло, и
- Местные власти.
Некоторые работники не призываются в армию и остаются на работе. Это оговорка. В отличие от воинского учета, не все работодатели применяют этот процесс.
Кого бронируют
Не все сотрудники, имеющие право на военную службу, и не все компании регистрируются. Перечень должностей и предприятий утверждается Межведомственной комиссией по содержанию гражданских лиц под стражей (МКГВС) ВС РФ и местными органами власти. Сотрудники резерва не освобождаются от военной службы, но находятся в особом секторе, т.е. на особом военном учете.
Кто состоит на специальном воинском учете:.
- Организации, граждане, находящиеся на военной службе, зарегистрированные органами власти. Часто это высококвалифицированные руководители и специалисты из
- которые работают в Министерстве внутренних дел, пожарной службе, пенитенциарной системе или в органах по борьбе с наркотиками.
Зарегистрированным военнослужащим предоставляется отсрочка от призыва на военную службу на время войны, и они освобождаются от призыва в период отсрочки, во время мобилизации и во время учебных сборов. Основными типами гражданских назначений в организации являются
- От вакансий и предложений работы.
- Индивидуальный воинский учет — зарезервирован решением МКБ, и
- отдельными подзаконными актами МКБ.
Существует два типа списков зарезервированных мест: федеральный и региональный.
- Имена в списке первого уровня содержат названия федеральных органов власти, а ИМЦ присваивает им регистрационные номера.
- Каталоги второго уровня называются регионами.
Проекты перечней должностей и профессий готовятся государственными органами и организациями и утверждаются Межведомственной комиссией по резервированию.
Отсрочка мобилизации оформляется специальным сертификатом. Его данные вписаны карандашом в пункт 7 формы 10 в отношении специального воинского учета. При отсутствии свидетельства гражданин считается зарегистрированным в Генеральном реестре.
ВАЖНО! Мобилизации подлежат лица, имеющие право на отсрочку от призыва, но не состоящие на специальном воинском учете.
Кто бронирует
Воинский учет является обязанностью каждого работодателя. Как правило, отдел кадров компании организует воинский учет и содержание сотрудников. Однако бронируют места только те организации, у которых есть для этого основания.
- С правительством или властями различных уровней были подписаны контракты на осуществление поставок по требованию государства во время войны или мобилизации.
- В рамках сотрудничества участие в выполнении заданий на поставку продукции (работ, услуг) для государственных нужд Российской Федерации или субъектов Российской Федерации.
- В компетенцию организации входят задачи, поставленные различными уровнями власти.
- Военная деятельность организации гарантирует безопасность государства и жизнь его граждан.
Этими критериями руководствуются Межведомственный комитет по содержанию под стражей, Федеральное агентство государственной власти и Территориальный комитет учредительных органов Российской Федерации при определении организации содержания политических объектов.
Задачи по воинскому учету и содержанию под стражей выполняют должностные лица, назначенные специальным приказом. Как правило, это кадровые специалисты. Их кандидатуры согласованы с военными комиссарами муниципальных образований, что утверждено начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации 11 июля 2017 года, пункт 22 методических рекомендаций.
Как ведется бронирование
Межведомственный комитет Российской Федерации отвечает за общее руководство организациями, размещающими гражданских лиц на охраняемых территориях. В некоторых регионах создаются собственные территориальные органы. В Москве, например, в каждой районной администрации есть своя комиссия по задержанию граждан. Их контактную информацию можно найти в соответствующем разделе сайта mos.ru территориальных органов.
Советы.
Направьте вопросы в территориальную комиссию, чтобы узнать о своих обязательствах по воинскому учету и гражданскому бронированию. Они сообщат вам, обязаны ли вы вести специальный реестр — предоставят вам список профессий и должностей, для которых вы должны вести специальный реестр — и проинформируют вас о специальных записях и формах документов.
Если ваша компания есть в списке, Комиссия вышлет вам список утвержденных рабочих мест и специалистов.
Из нового письменного семинара по воинскому учету на нашем сайте узнайте, как организовать и вести воинский учет, как подготовиться к проверке органами военного учета и что делать, если ваши сотрудники требуются для прохождения военной подготовки или оказания услуг по военной подготовке.
Пошаговая инструкция по бронированию граждан, пребывающих в запасе
Шаг 1. Организуйте воинский учет в компанию, назначьте ответственное лицо, составьте картотеку и зарегистрируйте ее в военкомате.
Шаг 2. Обратиться в территориальную комиссию по задержанию граждан на охраняемых территориях. Если ответ положительный, назначьте ответственного за специальную регистрацию.
Шаг 3: На основании рекомендации комиссии согласовать с призывным пунктом и утвердить план персонального воинского учета и бронирования.
Скачать форму документа можно здесь.
Советы.
Вам не нужно утверждать отдельный план для специальной регистрации. Вы можете подготовить дополнения к существующим планам набора и расстановки кадров и утвердить их.
Шаг 4. Подготовить список свободных работников, подлежащих задержанию, и в зависимости от полученных рекомендаций представить его на утверждение территориальной комиссии или бюро по трудоустройству.
Шаг 5. документально подтвердить отсрочку найма. Затем подайте в военкомат список сотрудников, утвержденных на сохранение, и их документы воинского учета. После этого вы получите форму 4 на каждого сотрудника.
Внимание. После проведения специальной регистрации данные о зарезервированных сотрудниках собираются так же, как и при обычной регистрации.
Информация заносится в специальную форму записи (форма 4), которая состоит из уведомления и справки.
- Уведомление содержит информацию о специальном файле.
- Форма содержит информацию о специальной регистрации, а сертификат подтверждает перенос.
Количество форм, оставшихся на теле, записывается в специальном сертификате (20 — скачать).
Важно: Специальная регистрационная форма является контролируемым документом.
Помимо выдачи специальных регистрационных форм, агентство также представляет отчеты за 6 и 18 годы.
- Скачать форму 6 — отчет о численности работников и преданных работников, и
- Скачать форму 18 — Регистрационная карточка предприятия.
Кроме того, сотрудники отдела кадров составляют и соблюдают обязательную документацию.
- Планирование преемственности для сотрудников, приглашенных на службу, на
- планы действий по передаче сертификатов с отсрочкой платежа, план действий по передаче сертификатов с отсрочкой платежа, план действий по передаче сертификатов с отсрочкой платежа.
- Календарь выдачи сертификатов,.
- Однако.
ВАЖНО! Ведите строгую картотеку в соответствии со специальными правилами.
Ведение специального учета
Граждане, обязанные проходить «запасную» военную службу, подлежат не общему, а специальному воинскому учету — пункт 14 методической рекомендации от 7 июля 2017 года; уточните их специальный характер в территориальной комиссии.
Важно знать о специальной регистрации:.
- Отсрочки носят временный характер. Если он отменяется по различным причинам (например, увольнение сотрудника), армия и классификационное бюро должны быть проинформированы в течение пяти дней. Туда же необходимо представить справку об отсрочке от призыва на военную службу.
- Специальная регистрация и снятие с учета должны производиться на личной карточке работника.10
- Не забудьте отправить соответствующие отчеты в Бюро по набору и ранжированию — пункт 35 методических рекомендаций от 7 июля 2017 года.
Кто из работников не подлежит бронированию
Сотрудники кадровых служб часто путают работников, которые не представлены, с теми, кто не подлежит воинскому учету.
Важно! Специальная и военная регистрация — это две разные категории!
Не подлежат постановке на воинский учет следующие категории работников
- Лица, свободные от военной службы в течение первых пяти лет срока пребывания в запасе
- не могли служить в армии по юридическим причинам и были зачислены в резерв по достижении 27-летнего возраста
- водители транспортных средств, машин и механизмов, предназначенных для доставки в вооруженные силы после мобилизации; и
- Персонал, имеющийся в специальных формированиях
- Обычные остаются в мобилизационных резервах людей до конца контракта.
Список граждан, не подлежащих задержанию, утверждается решением Межсекретариатского комитета. Узнайте об этом в военкомате.
