Секреты резюме.
Специалист по управлению персоналом и развитию карьеры
Подавая заявление на вакантную должность, кандидаты стараются подчеркнуть свои сильные стороны. И если с профессиональными навыками и личными качествами трудностей нет, то вопрос о том, что указать в резюме в графе «специальные навыки», волнует всех, кто ищет работу.
Навыки — это знания и способности, которые человек приобретает для выполнения какой-либо задачи.
- Мягкие навыки необходимы для решения повседневных проблем. Они зависят от личности и жизненного опыта.
- Трудные навыки необходимы для выполнения обязанностей по работе. Они формируются в процессе профессионального обучения и на рабочем месте.
В обеих категориях список данных очень велик. Однако всегда можно определить основные навыки, необходимые для каждой работы в отдельности. Они должны быть указаны в разделе «специальные навыки».
Баланс навыков в резюме: почему он так важен
Социальные навыки или «мягкие навыки» являются универсальными. Они не связаны с конкретной профессией, но влияют на результат выбора. Особенно если соискатель — студент или только что окончил вуз.
Исследования показывают, что рекрутеры обращают внимание на следующие основные социальные навыки у начинающих специалистов
- Решение проблем — 83% работодателей, и
- Работа в команде — 83%, из
- Профессиональная электронная почта — 80%, и
- Лидерство — 72%.
Hard skills или «твердые» навыки приобретаются на рабочем месте, либо в учебном заведении (академии, университеты, техникумы), либо на дополнительных курсах. Они поддаются измерению и связаны с конкретной профессиональной деятельностью.
Успешное резюме требует баланса основных мягких и жестких навыков. Если есть сомнения в том, какие именно навыки необходимо указать в резюме, придерживайтесь соотношения: 80% профессиональных навыков и 20% личных качеств.
Обратите внимание, что этот человек упомянул как «мягкие» навыки, так и «жесткие». Из каждой группы он выбрал самых важных. те, которые лучше всего отражают его профессионализм и умение взаимодействовать с другими людьми.
- Если вы проявляете только социальные навыки, то вы просто «хороший человек» и не подходите ни для какой работы.
- Если суровые навыки — это ваши единственные навыки, то вы — робот, неспособный работать в группе.
Другими словами, «специальные навыки» — это гораздо более широкое понятие, чем профессиональные навыки. Она включает в себя основные и личные качества. В некоторых профессиях социальные навыки могут быть одинаковыми.
И врачам, и учителям необходимо сопереживать. Копирайтеры и секретари должны обладать высоким уровнем письменных и устных способностей. Сложные навыки могут также пересекаться в разных профессиях, хотя это встречается реже.
Где в резюме указать специальные навыки
Рекрутер потратит всего несколько секунд на изучение документации кандидата. Выделите конкретные навыки в другом контексте, чтобы рекрутеру не пришлось читать вашу историю работы и самому делать вывод о ваших основных знаниях и навыках.
Описывая свои сильные стороны, старайтесь следовать нескольким простым правилам:.
- Будьте конкретны и конкретны: «поиск клиентов» лучше, чем «хорошее сотрудничество с людьми».
- Разделите свои навыки на категории: сначала «жесткие», затем «мягкие».
- Не переусердствуйте: в целом достаточно 10-15 сложных навыков и легких навыков.
Объясните свои знания иностранных языков в отдельном квадрате и четко укажите свой уровень владения языком.
Ошибки в описании специальных навыков
75% менеджеров по найму считают, что кандидаты не проходят обучение. Однако во многих случаях проблема заключается не в том, что люди лишены специальных навыков. Дело в том, что они не знают, как правильно объясниться при подаче заявления на вакансию.
Многие компании используют системы ATS. Это электронный фильтр, который собирает, сканирует, сортирует и классифицирует заявления. Поэтому нужно быть внимательным при составлении резюме и сопроводительного письма. Используйте ключевые слова и фразы, содержащиеся в объявлении о вакансии, чтобы пройти тест.
Предположим, работодатель ищет графического дизайнера со знанием графического пакета Coreldraw. Как эти навыки должны быть отражены в вашем резюме?
| Правильно. | Неверно. |
|---|---|
| Опыт работы с графическими программами: Coreldraw Graphics Suite, Xara Designer Pro X, Adobe Illustrator CC, Gravit Designer. | Опыт работы с программным обеспечением для разработки графического дизайна. |
Примеры описаний специальных навыков в резюме
Для каждой специализации характерен свой набор знаний и базовых компетенций. Вот несколько примеров того, что может написать профессионал в различных областях «навыков
Колонки специальных навыков и компетенций в резюме
| Бухгалтер. | 1С: Бухгалтерия, MS Office, авансовые отчеты, инвентаризация, расчет заработной платы, налоговые отчеты, фонды социального страхования, ПФР, финансовое планирование |
| Менеджер ресторана. | Организация мероприятий, разрешение конфликтов, стандарты обслуживания, управление персоналом, прием посетителей, работа с компьютером, умение хорошо говорить на публике |
| Водитель промоутера | Безаварийное вождение, техническое обслуживание автомобилей, товаросопроводительные документы, продвижение товаров, логистика |
| Бухгалтер, старший продавец | R-Kipper KKM, проверка подлинности банкнот, маркировка товаров, учет работы, инкассация, проверка ценников, хороший язык |
| Лавочник | Уход за складом, охранные технологии, работа с НДС, 1С8: складирование, управление штабелями, упаковка, контроль отходов, грузовые зоны |
При выборе специальных навыков рекомендуется демонстрировать навыки, характерные для конкретной специализации. Например, учитель начальных классов и учитель биологии обладают разными компетенциями, но обе профессии относятся к сектору образования. Это же правило распространяется на инженеров, инспекторов, врачей, инженеров и консультантов.
Рассмотрите сферу деятельности компании. Например, обязанности юристов в области промышленности и компьютерных наук различны.
Как и в других профессиях, кандидаты на должность «супервайзера» не только демонстрируют развитые социальные навыки, такие как «умение работать с людьми» и «лидерство».
Им также необходимо сосредоточиться на специализированных профессиональных навыках. Набор навыков и знаний определяется областью, в которой человек работает. Менеджер ресторана вряд ли может представить себе оперативные обязанности менеджера нефтегазовой компании, и наоборот.
Специальные умения и навыки: что написать кандидату без опыта
Теперь вам нужно знать, на что обращать внимание при заполнении резюме. Но как насчет новых участников? Что писать в графе «специальные навыки»?
Здесь процесс особо не отличается. Кандидаты обладают следующими специальными навыками
- Проанализируйте текст вакантной должности и составьте «сужение» ключевых слов.
- Помните, что он учился в высшем учебном заведении, уроки, специальные навыки он действительно получил.
- Попросите близких вам людей описать их сильные стороны (взгляд постороннего человека помогает).
Желательно не указывать уровень квалификации. Исключением является «профессиональный» или «компетентный» уровень. Вы можете изменить соотношение жестких и мягких навыков.
Пример резюме описание специальных навыков для бесконечного человека, ищущего работу на должность менеджера по продажам:.
- Грамотный пользователь ПК,.
- ‘привлечение новых клиентов’.
- «холодные звонки».
- Управление файлами,.
- Способность работать в команде,.
- Гибкое мышление, ‘гибкое мышление’, ‘гибкое мышление’, ‘гибкое мышление’, ‘гибкое мышление’
- грамотное публичное выступление.
Для вашего удобства на сайте MyResume представлены образцы резюме для разных профессий. Все, что вам нужно сделать, это выбрать анкету, отредактировать ее по своему вкусу и при необходимости изменить шаблон. Если у вас возникли вопросы по заполнению поля «Профессиональные (специализированные) навыки», вам необходимо нажать кнопку «Выбрать навыки». Наш «умный» алгоритм найдет правильный выбор.
Выводы
Подведем итоги: что следует указать в резюме в графе «Специальные навыки»? Откуда вы берете информацию и как правильно ее записываете?
Во-первых, изучите вакансию. Определите основные профессиональные навыки, упомянутые там.
Во-вторых, обратите внимание на самые популярные навыки в вашей области.
В-третьих, обратите внимание на социальные навыки, которые важны для данной работы. Если вы не можете сделать это сами, напишите список своих сильных сторон кому-нибудь поблизости, а затем выберите подходящие.
Наконец, упомяните о своем опыте работы. Подчеркните навыки, которые вы приобрели со временем. Ваших выводов достаточно для заполнения раздела о навыках. Помните, что нежелательно перегружать этот блок; включите 10-15 пунктов. При необходимости добавьте описание уровней квалификации.
Специалист по образованию и управлению персоналом. Свободные журналисты. Профиль сайта социальной сети: Facebook.
