1. 1 Менеджер сайта является администратором.
1. 2 Начальник участка назначается и освобождается от должности директором в соответствии с указаниями главного инженера.
1. 3 Начальник участка подчиняется непосредственно главному инженеру.
1. 4. на должность начальника участка назначается лицо, отвечающее следующим условиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 2 лет.
1. 5. во время отсутствия начальника участка его права и обязанности переходят к другому сотруднику, о чем сообщается в организационной иерархии.
1. 6. Что необходимо знать менеджеру участка
— Постановления, распоряжения и другие административные и нормативные документы вышестоящих органов власти и других органов, имеющих отношение к оперативному управлению производственной зоной; и
— перспективы технического развития сайта — его назначение, структура, дизайн, принципы работы и технические требования; и
— производственные объекты района (смены) и правила их технической эксплуатации; и
— системы и методы для регистрации хода производства на участке (смене); и
— Основные элементы экономики, организации производства, труда и управления; и
— Техническая экономика и эксплуатация — планирование производства; и
— Методы финансовых расчетов — Применяемые правила по заработной плате и формы существенного стимулирования.
— основные элементы организации труда, —
— Законы Российской Федерации о труде и об охране труда, — Правила внутреннего трудового распорядка, — Правила внутреннего трудового распорядка, — Правила внутреннего трудового распорядка
— Правила внутреннего трудового распорядка; — Безопасность и гигиена труда, промышленная гигиена.
— правила и нормы по технике безопасности и охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите на рабочем месте.
1. 7. лицо, ответственное за строительную площадку, должно
— Законодательные акты Российской Федерации
На руководителей строительных участков распространяются законодательные акты Российской Федерации, правила внутреннего трудового распорядка, иные нормативные акты Компании, а также правила внутреннего трудового распорядка.
— приказы и распоряжения руководства компании; и
— Эти должностные инструкции.
2.2 Обязанности начальника участка
Начальник отдела выполняет следующие обязанности: 2. 1.
2. 1. управлять промышленной и экономической деятельностью региона.
2.2 Обеспечить выполнение производственных задач, поставленных перед участком.
2. 3. выполнять работу для предотвращения дефектов и обеспечения соответствия установленным стандартам качества
2. 4. организовывать своевременное выполнение текущих производственных планов, учет контроль, составление и отчетность по производственной деятельности на участке.
2. 5. обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных фондов и соблюдать графики ремонта.
2. 6. координировать работу рабочих (бригадиров), нападающих, разнорабочих и других действующих сотрудников.
2. 7. участвует в наборе рабочих и служащих и организует их распределение на строительные объекты.
2. 8. проводит обязательный инструктаж действующего персонала по техническим, производственным и трудовым вопросам, охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, а также контроль соблюдения правил и стандартов.
2. 9. вносить предложения по поощрению добросовестных работников, налагать дисциплинарные взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины и применять в необходимых случаях материальное возмездие.
2. 10. организует работу по повышению квалификации работников и проводит воспитательную работу в коллективах.
2. 11. выполнение производственных работ (проектов, услуг) на площади (смены), соблюдение установленных технологий производства продукции, ритмичное производство качественной продукции, своевременное и качественное распределение проектов и услуг.
2. 12. организовывать своевременную подготовку производства, полную загрузку, бесперебойную работу машин и оборудования.
2. 13. оперативный контроль материалов и энергии, технически правильная эксплуатация машин и оборудования, экономное расходование сырья, топлива и материалов.
2. 14. выявлять, предотвращать и устранять причины производственных нарушений.
2. 15. выполнять работы по поиску и организации использования дополнительных резервов производства для повышения производительности труда и снижения трудовых и производственных затрат.
2. 16. участвовать в оперативном проектировании производства, улучшать планирование работы, рационализировать труд, распространять передовые технологии и методы и снижать затраты труда.
2. 17. анализ результатов производственной деятельности в регионе, причин остановок оборудования и машин, снижения качества продукции (проектов, услуг).
2. 18. участвует в разработке и внедрении мер по устранению дефектов.
2. 19. организует оперативный учет производственных движений на рабочем месте и выполнение производственных работ (проектов, услуг).
3. права сектора.
Прямо к главе вселенной:.
3. 1. участвует в подготовке планов приказов, инструкций, директив и других документов только, оценок, договоров и других документов, связанных с эксплуатацией строительной площадки.
3. 2. определение обязанностей существующих сотрудников.
3. 3. запрашивать в структурных подразделениях компании информацию и документацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
3. 4. представлять руководству предложения по улучшению задач, связанных с обязательствами, предусмотренными настоящей Директивой.
3. 5. требует от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и внедрения установленной документации, необходимой для выполнения должностных обязанностей.
3. 6. отдает распоряжения в рамках своих обязанностей.
3. 7. представляет руководству предложения по улучшению задач, связанных с теми, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией.
3. 8. докладывает главному инженеру обо всех недостатках, обнаруженных им при выполнении своих обязанностей, и вносит предложения по их устранению.
3. 9. он/она также подписывает письменное заключение, которое находится в его/ее компетенции.
3. 10. представляет генеральному директору организации предложение о назначении, переводе или увольнении подчиненного сотрудника.
3. 11. предлагает вознаграждение наиболее эффективно работающих работников и введение санкций для нарушителей в производственной, технической и трудовой сферах.
4 Ответственность руководителей отделов.
Менеджер участка отвечает за:.
4. 1. неисполнение и/или несоблюдение трудовых обязанностей, небрежное исполнение своих трудовых обязанностей.
4. 2. несоблюдение действующих директив, приказов и инструкций, касающихся защиты коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4. 3. нарушения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил охраны и пожарной безопасности.
4. 4. за ненадлежащее выполнение или невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящим описанием данной работы — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4. 5. за правонарушения, совершенные во время осуществления своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. 6. за причинение материального ущерба — в размере, определенном действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
