Современная рыночная экономика диктует свои стандарты для торговцев. Чтобы справиться с высоким уровнем конкуренции, предприятиям розничной торговли и промышленности необходимо постоянно корректировать свои денежные ресурсы. Выбор нормального управления денежными потоками напрямую зависит от принятой компанией учетной политики. Контроль и распределение денежных потоков обычно осуществляется финансовой службой, в штате которой есть финансовый менеджер.
Кто это?
Финансовый директор отвечает за разработку экономической политики, применяет и контролирует ее реализацию со стороны всех подразделений предприятия. В настоящее время в России не существует четкой структуры должности «финансового директора». Это происходит по разным причинам.
- В крупных коммерческих и промышленных организациях управление денежными потоками осуществляется главным администратором, который может быть финансовым директором, менеджером компании или казначеем. У старших менеджеров может быть личный помощник, должность которого называется «финансовый менеджер». Таких менеджеров в компании много, и на них могут быть возложены разные обязанности. Как правило, финансовые директора имеют среднюю или низшую иерархию бизнес-персонала. Они не всегда имеют высшее образование, а иногда только одну среднюю специальность.
- Среди сотрудников МСП могут быть специалисты с высшим профессиональным образованием, чья профессия непосредственно связана с финансовой деятельностью. Они отвечают за рост и реализацию экономической политики. В этом случае финансовый менеджер является одновременно директором и исполнителем. Она наделена определенной долей автономии, полномочий и ответственности за решение всех вопросов, связанных с финансовыми ресурсами.
Балльная оценка этой иерархии персонала напрямую зависит от размера бизнеса, объема управленческих обязанностей и способа их решения.
В последние годы на рынке труда появилась тенденция к появлению финансовых менеджеров, которыми следует считать людей с высшим образованием и опытом управления в этой области.
Квалификация
Требования, которым должен соответствовать финансовый менеджер, состоят из теоретических и практических навыков. Вы можете претендовать на эту должность, только если у вас есть степень в области экономики и опыт работы по специальности не менее трех лет. Как правило, вопросы собеседования направлены на определение уровня профессиональной компетентности кандидата.
Что должны и могут делать финансовые менеджеры.
- Теория управления, финансирование и кредит, деловое администрирование и финансы, теория менеджмента, теория управления, финансы и финансы.
- Органы бухгалтерского учета и экономической статистики,.
- Методологии экономического анализа, показатели капитала, финансовые и деловые риски,…
- законы и правовые механизмы, относящиеся к финансово-хозяйственной деятельности организации
- Налоговое законодательство
- основные элементы трудового права
- стандарты для налоговой, финансовой и статистической отчетности,…
- титулы, правила работы с соблюдением справедливости
- основы управления капиталом, как структурируется капитал бизнеса; и
- оценить рынок сбыта и финансовые тенденции, а также
- организовывать работу по планированию, обеспечивать контроль за движением денежных средств и
- дать им возможность подготовить финансовые планы и справочные формы по их заявлениям; и
- признавать принципы кредитования и привлечения инвестиций, и
- хорошо разбираться в компьютерных программах.
Чтобы стать настоящим профессионалом, финансовые менеджеры должны повышать свою квалификацию, быть в курсе изменений в законодательстве, изучать новейшее программное обеспечение и инвестировать в учебные курсы. Выпускнику экономического факультета лучше всего начать свою карьеру со стажировки и постепенно набираться опыта и знаний у наставника. Зарплата новичка в профессии может показаться очень низкой, 20-25, 000 рублей, но с приобретением опыта и навыков, повышение не заставит себя ждать в будущем.
Руководство на этой должности может зарабатывать 50, 000-150, 000 рублей и более, в зависимости от объема выполняемых обязанностей.
Функциональные обязанности
Работа финансового менеджера может включать в себя широкий спектр функций, которые зависят от потребностей компании и объема продаж. Как правило, такой специалист должен выполнять пять основных функций.
- Содействие увеличению капитала компании. Это достигается путем поиска путей снижения затрат и увеличения прибыли. Хороший финансовый менеджер должен действовать, прежде всего, в интересах компании, и его задачей является не только оптимизация производственного процесса, но и снижение уровня налоговых отчислений. Конечно, хороший менеджер будет делать это только законным способом, то есть путем снижения себестоимости продукции и уменьшения уровня налоговых отчислений.
- Возмещение затрат. Получение прибыли — это сложный процесс, включающий множество факторов, одним из которых является правильное распределение денежных ресурсов. Помимо минимизации текущих и долгосрочных затрат, важно получить выгоду от умелого вложения свободных денежных средств в выгодном для компании направлении. Найти это направление — задача финансового менеджера.
- Анализ и контроль. Чтобы компания процветала и развивалась, необходимо постоянно контролировать финансовые аспекты всех процессов внутри компании. Однако, помимо внутреннего контроля, менеджеры должны также анализировать внешнюю экономическую среду, которая прямо или косвенно влияет на рост прибыли. Помимо внутреннего контроля, менеджерам также необходимо анализировать внешнюю экономическую среду, которая прямо или косвенно влияет на рост прибыли. Своевременная реакция и точные прогнозы помогают обеспечить и увеличить финансирование.
- Финансовый менеджмент. Это функция правильного распределения всех финансовых потоков компании, мониторинга ее активов, поиска выгодных инвестиций и минимизации потенциальных финансовых рисков.
- Внедрение инноваций. Каждый год финансовые эксперты готовят стратегический план развития компании. Согласно плану, направление деятельности компании зависит от прошлого уровня доходов, а также от перспектив роста доходов и экономической ситуации в отрасли. Кроме того, такие планы часто включают модернизацию определенных объектов, что требует нового подхода к ведению бизнеса и, соответственно, финансовых вложений.
Грамотное и успешное решение по управлению финансами поможет компании выжить в конкурентной борьбе. Не зря экономическую деятельность сравнивают с искусством, которым не каждый может овладеть.
Должностная инструкция
Перед началом работы в компании опытные менеджеры имеют краткое представление о балансе компании. Это делается не из любопытства, а для того, чтобы понять объем обязанностей, описанных в специальном документе, называемом должностной инструкцией. Хотя это зависит от конкретной организации, есть ряд важных аспектов, которые необходимо учитывать.
- Основные положения. В этом разделе определяется, является ли категория персонала менеджером или сотрудником. В этом разделе также определяется необходимый уровень подготовки, опыт работы и базовые навыки. Следующая панель содержит сведения, определяющие, к кому обратится финансовый директор и кто будет исполнять обязанности при отъезде по болезни, делам или лицензии.
- Должностные обязанности. В этом пункте подробно описывается весь спектр обязанностей, которые должен выполнять сотрудник. В нем указаны некоторые из них: разработка модели капитала, анализ финансово-хозяйственной деятельности, управление активами и т.д.
- Критерии оценки деятельности. Чтобы определить, насколько эффективно финансовый менеджер выполняет свою работу, компания выбирает и фиксирует на индикативных показателях, которые достоверно определяют качество его работы. Например, к таким показателям относятся ежегодное увеличение прибыли на запланированном уровне, отсутствие кредиторской задолженности по счетам, увеличение объемов производства и т.д.
- Перечень прав работника. Сюда входят полномочия, которые компания предоставляет финансовому менеджеру от имени управляющего директора. Например, финансовый директор имеет полномочия вести деловую переписку с налоговыми органами и взаимодействовать с ними, отдавать распоряжения ответственному за подразделение лицу, имеет право подписывать финансовые документы и другие варианты.
- Правила ответственности. Это положение определяет объем и меру ответственности, которую несет работник в результате своих действий или неправомерного бездействия. Например, руководитель финансового отдела несет юридическую ответственность за нарушение российского законодательства. Он подлежит дисциплинарному преследованию за нарушение трудовой дисциплины. Если обнаружены серьезные потери, работник может обратиться в суд.
Составление должностной инструкции — сложная и мучительная задача. Если этот документ проработан до мельчайших подробностей, кадровая служба значительно облегчает задачу выбора наиболее подходящего кандидата на такую должность, а компания получает возможность найти специалиста, который направляет все свои знания и таланты на то, чтобы ему было хорошо в бизнесе.
