Каждый год Wordshop выпускает выпускников творческой индустрии. Одни начинают карьеру с нуля, другие получают дополнительные навыки и готовы к новым победам. Директор Wordshop Светлана Майбродская часто советует выпускникам и студентам, что, независимо от уровня подготовки, людям следует обращать внимание на биографии, сопроводительные письма и интервью, отмечая, что им редко уделяют достаточно внимания. В этой статье Светлана делится советами, которые помогут вам быстрее найти работу своей мечты.
Вам может не понадобиться резюме и портфолио. Это можно сделать двумя способами.
Первый — если вы победили на серьезном международном фестивале. В этом случае, как только ваше имя появляется на вакансии в целом, HR начинает звонить вам, и фестивальный кейс, по сути, становится вашим резюме.
Второй вариант — открыть собственное агентство. Вы становитесь работодателем, и ваш профессиональный уровень имеет второстепенное значение, важнее всего ваши организаторские и деловые навыки.
В противном случае вам необходимо резюме и портфолио.
При составлении резюме важно понимать, куда и кому вы его отправляете. Неправильно составлять усредненное резюме и рассылать его в разные места. Делать это не рекомендуется. Вот алгоритм, который поможет вам составить хорошее резюме:.
- Выберите агентство или бренд, с которым вы хотите работать, и
- Посетите их сайт (веб-сайт, showreel, аккаунты в социальных сетях), чтобы узнать, что они собой представляют, какие направления работают и какие случаи представлены.
- Убрать опыт и навыки, которые не нужны потенциальным работодателям, и добавить в резюме то, что можно использовать для прохождения отбора, и
- Добавьте в резюме информацию о достижениях на работе — это элемент, который есть почти у каждого, кто ищет работу, и это возможность выделиться, это ваша возможность.
- Красивые фотографии в профессиональном стиле, поверх вашего резюме
- Включите ссылки на социальные сети, если вы пишете для работы в них
- Они включают ссылки на проекты, портфолио.
Самое главное, ваше резюме должно быть кратким, обтекаемым и соответствовать должности, на которую вы претендуете. Смысл в том, чтобы показать, что ваш бренд или агентство ищет Покажите пример, доказывающий, что вы хорошо справляетесь со своей работой.
Что еще вы можете указать в своем резюме:.
- Профессиональные мечты.
- Уникальные навыки,.
- Интересные увлечения.
Распространенные ошибки при подаче вакансии на работу, когда компания не зовет вас на собеседование:.
- В вашем резюме должно быть указано несколько мест, на которые вы претендуете одновременно. Даже если вы оркестрант и работаете как стратег, создатель или менеджер, сохраняйте только то, что имеет отношение к должности, на которую вы претендуете.
- Навыки, не относящиеся к данной должности, указываются в резюме. Если вы претендуете на работу копирайтера, например, уберите из своего резюме все, что относится к работе бизнес-аналитика.
Где я могу найти информацию о том, что оставить в резюме и что из него получить?
В принципе, по объявлению о приеме на работу. Обычно работодатель сообщает вам, кого он ищет. Это описание вы должны использовать в качестве руководства. Даже если вы являетесь копирайтером и художественным руководителем, но они ищут копирайтера, предпочтительнее поместить ваши навыки в художественном направлении в конце резюме, а не на первом плане.
Если вы отправляете свое резюме, добавьте краткое сопроводительное письмо. Это делается для того, чтобы узнать вас поближе, прежде чем переходить к составлению резюме.
Как написать сопроводительное письмо:.
- Представьтесь.
- кратко опишите свой опыт и навыки, и
- объяснить свое желание работать в торговой марке или агентстве, в которое вы подаете заявление, и
- Проведите мероприятие, которое покажет, что вы что-то знаете о бренде или организации, и
- Оставьте свои контактные данные.
Возможно, вам просто дано число людей, ищущих специалиста. При телефонных звонках порядок общения примерно такой же, но важно четко указать, куда вы можете отправить свое резюме и портфолио и предложить личную встречу.
Если вы хотите написать письмо после отправки резюме и узнать, заинтересован ли потенциальный работодатель
- Представьтесь.
- Предположим, вы отправляете свое резюме и указываете детали, которые помогут им запомнить вас, и
- Спросите, заинтересован ли рекрутер, и предложите ему прийти и лично посмотреть ваше портфолио, и
- Добавьте свои контактные данные.
В любом случае, не бойтесь писать или звонить потенциальным работодателям. Если вы ищете сотрудника, вы оба заинтересованы в этом общении.
Во время собеседования также важно понять, куда вы направляетесь, кто открыт для этой должности и какого специалиста вы ищете.
Часто задаваемые вопросы на собеседованиях и как к ним подготовиться:.
- Представьте себя: рассмотрите требования к работе и подготовьте короткий рассказ продолжительностью около одной минуты.
- Расскажите о своей лучшей работе: расскажите об одной из своих успешных работ, и пусть ваша история будет короткой, и
- Почему вы подходите для этой работы: подумайте о том, чем занимается компания, выберите то, что вам нравится и чего вы можете достичь, включая преимущества компании.
- Что вы знаете о нас: этот вопрос — сигнал о том, что вы плаваете и не понимаете, откуда вы пришли на собеседование. Ваша задача — избежать этого вопроса.
- Какой у вас есть опыт: будьте готовы рассказать о своем предыдущем опыте, принимая во внимание рамки вакансии
- Каковы ваши ожидания по зарплате: спросите себя заранее и решите, какие условия работы вас устраивают, а какие нет.
В конце собеседования вы услышите стандартную фразу «позвоните еще раз». Это означает, что компания готова продолжать поиски и пока не рассматривает вас в качестве кандидата. В этом случае проанализируйте, чего вам не хватает для победы: опыта или навыков проведения собеседования.
Фраза «мы хотели бы предложить вам тестовую работу» гораздо лучше. Оно подразумевает, что вы нравитесь работодателю, но не рассказывает о своем опыте. Рекомендуется согласиться на тестовую работу, запросить краткое описание и четко определить время, которое у вас есть на подготовку. Судебные процессы — это не проблема. Все ведущие эксперты на рынке начинали с них, так что не сомневайтесь.
Фраза «когда вы будете готовы к выходу» означает, что вы действительно нравитесь потенциальному работодателю. Вы должны быть готовы к тому, что компания захочет встретиться с вами на работе как можно скорее.
Вы также можете задавать вопросы во время собеседования. Будьте конкретны в том, что для вас важно: спросите о структуре, форме работы и о том, насколько вы соответствуете требованиям вакансии. Это показывает, что вы сознательно претендуете на эту работу.
В заключение хочу добавить, что вы обязательно найдете работу своей мечты. Если вы только начинаете, это может занять некоторое время. Если вы будете продолжать в том же духе, есть шанс, что работа вашей мечты не за горами. В любом случае, советы, которыми я поделился в этой статье, помогут сократить этот курс.
