

Секреты резюме
75% менеджеров по подбору персонала считают, что если в резюме не указаны основные навыки, необходимые для работы, то собеседование не состоится.
Кстати, именно поэтому мы не устаем напоминать вам основное правило: биографические заметки — работа.
Но это не из-за недостатка квалификации.
Если вы не знаете, в чем ваши сильные стороны, и не можете их выделить, вас не оценят должным образом.
Рекрутеры отбирают кандидатов только на основании их резюме. Дополнительные вопросы могут быть заданы до собеседования.
Чтобы найти работу своей мечты, необходимо отбросить ложную скромность и рассказать о себе правду — определить навыки и умения, указанные в резюме. В этой статье вы найдете.
Что такое ключевые, специальные и дополнительные навыки
Профессиональные навыки — это знания, опыт и таланты, которые позволяют вам выполнять свою работу.
Они представлены в виде основных, специальных и дополнительных навыков.
Чтобы разобраться в своем резюме, добавьте к списку основных навыков жесткие и мягкие навыки.
-
Незначительные навыки — это общие навыки, не относящиеся к конкретной области или профессии. Именно эти черты характера необходимы для достижения результатов на рабочем месте.
Общительность, дружелюбие, умение слушать других, умение увлечь людей, готовность помочь. Все это хорошо для любой работы.
Знание технических процессов в производстве, специальных программ и умение работать с профессиональным оборудованием. У каждой должности свой список.
Чтобы произвести впечатление на менеджера по персоналу, недостаточно обладать только базовыми навыками. Чем больше навыков вы упомянете, тем больше компаний готовы открыть перед вами свои двери.
Но не переусердствуйте — неуместные навыки могут привести к чрезмерной защите, что почти всегда плохо.
При заполнении резюме с указанием основных навыков обратитесь к сводной таблице или к «Образцу резюме по профессии» за примерами.
- Лидерство.
- Разумная организация рабочего времени.
- Детальный подход к решению проблем.
- Использование больших объемов информации.
- Знание Photoshop.
- Ремонт офисного оборудования.
- Доминирование в боевых искусствах.
- Свободное владение английским языком (другие языки).
- Класс C.
Примеры профессиональных навыков в резюме
Ваше образование и опыт многое о вас расскажут. Однако руководители знают, что основные навыки в вашем резюме — это то, что обеспечивает вашу основную функцию.
Смысл в том, чтобы продемонстрировать, что ваших практических и теоретических знаний достаточно для выполнения работы.
Подайте заявку на конкретную должность. Это означает, что не существует единого стандарта заполнения заявления. Ваша задача — составить резюме, отвечающее требованиям работодателя.
Если вы не знаете, что включить:.


- Прочитайте объявление о работе еще раз. Расскажите работодателю, какие навыки вам необходимы.
- Выберите ключевые слова и включите их в свое резюме. Это те навыки, которыми вы должны обладать.
- Коммуникативные навыки,.
- Способность производить трудовые задания,.
- дизайн, способность
- Независимость в принятии решений, и
- командная работа, и
- способность находить индивидуальные подходы.
характеризует человека как личность, но не как эксперта.
Поэтому профессиональная квалификация так же важна, как и квалификация человека.
Ключевые навыки, необходимые для востребованных должностей
Ваша цель как соискателя работы — сделать так, чтобы ваше резюме выделялось из потока похожих заявок. Профессиональные навыки могут помочь в реализации этого проекта.
Наряду с вашими профессиональными достижениями, профессиональными навыками и человеческими качествами, вы будете иметь четкое представление о том, что вы можете сделать для работодателя и как это сделать».
- Выяснить, как найти подход к людям, в
- Планирование,.
- самостоятельно принимать решения, и
- Назначение задач, и
- разрешение конфликтов, и
- мотивировать работников к продуктивной работе, и
- Контролировать несколько процессов одновременно.
Если вы претендуете на руководящую должность, осознайте свои навыки. У менеджеров по найму всегда более высокие требования, чем у руководителей. Будьте готовы к тому, что ваше заявление будет рассматриваться «под увеличительной линзой».
Предполагается, что технические сотрудники обладают набором компетенций. Если вы хотите стать системным менеджером, узнайте, как
- сохранять контроль над офисной сетью, держа офисную сеть под
- контроль графика, непрерывность работы и аварийное восстановление, а также
- для изучения уязвимостей и опасностей.
- Для проведения диагностических мероприятий, чтобы
- Работа с базами данных, и
- Хорошее знание английского языка (техника).
Разумеется, вам нужно будет связаться с руководством, коллегами и сотрудниками других отделов. Поэтому коммуникативные навыки очень важны на технической должности.
Американский инвестор Уоррен Баффет, чье состояние оценивается в 100 миллиардов долларов США, считает, что развитие коммуникативных навыков повышает ценность 50% кандидатов на рынке труда.
- Развито аналитическое мышление, а также
- организаторские способности,.
- делового менталитета, для поиска решений экономических проблем.
- способность определять приоритеты, способность
- дизайнерские навыки, а также
- Внимание к деталям.
- знание программного обеспечения (1С, ПАРУС), методов бухгалтерского учета, ТК, и
- Опыт работы с контрольными органами.
- Развитые коммуникативные навыки и логика.
- Досудебный опыт разрешения споров ;
- Знание юридических специализаций (например, корпоративное право, налоговое право, таможенное право и т.д.).
- Понимание принципов российской (международной) судебной системы ;
- Способность составлять контракты, претензии, иски и другие юридические документы.
- Способность критически анализировать юридические документы на предмет уязвимости;
- Способность работать с большими объемами информации; ;
- Свободное владение компьютером и электронными правовыми базами данных.
- Грамотная речь, четкий язык, приятный голос и привлекательная внешность.
- Доброжелательность и способность продемонстрировать заинтересованность в проблемах клиента.
- Дар убеждения;
- Чувство такта ;
- Творческое отношение к бизнесу;
- Умение слушать клиентов и находить подходы.
- Отличная память; знание ассортимента продукции и преимуществ каждого продукта.
- Обучаемость.
Какие ключевые навыки указывать, если нет опыта работы
Даже если вы недавно окончили университет, нет необходимости оставлять раздел «Компетенции» пустым.
Если вы претендуете на должность начального уровня, подчеркните свои «мягкие» навыки.
Расскажите нам о своей учебе, опыте работы или о том, что помогло вам написать дипломную или квалификационную работу.
Согласно недавнему исследованию:.
83% компаний ищут новых сотрудников, обладающих такими достоинствами, как умение работать в команде и готовность конструктивно решать проблемы и конфликтные ситуации.
80% ожидают от них умения составлять документы, коммерческие предложения, тексты для продаж и письма.
72% хотят видеть лидерские качества в молодых людях, начинающих свою карьеру.
Частые ошибки
- Не пишите ничего, что не относится к данной работе. В противном случае вы рискуете получить отказ в связи с превышением квалификационных требований.
- Конечно, общие социальные качества, такие как честность и эмпатия, уважаемы в коллективе, но нет смысла писать о них в резюме.
- Правильно написанные навыки в электронном резюме — это те метки, по которым кадровики делают свой первый выбор кандидатов. Напишите неправильно — работодатель отклонит заявление.
- В соответствии с навыками, указанными в требованиях к вакансии, резюме автоматически проверяется системой ATS. Если вы не соответствуете требованиям вакансии, ни один живой человек не увидит ваше резюме.
- Шаблонные навыки — это примеры, а не список для копирования.
Помните, что вы — личность с уникальными способностями.
Навыки и знания, перечисленные в резюме HR, являются примером вашего понимания целей работодателя и готовности их выполнить.
Оставьте свою скромность за дверью и говорите громко и четко.
Это единственный способ получить работу вашей мечты.
Карьерный консультант, хедхантер и бизнес-тренер. Сертифицированный бизнес-тренер: предотвращение выгорания, решение конфликтных ситуаций на рабочем месте.

