1 = 98.48 1 = 103.87

Курсы повышения квалификации Анализ Трудового законодательства и судебной практики по трудовым спорам (семинар-практикум для юристов)

Трудовые споры являются неотъемлемой частью работы корпоративных юристов. И как бы мы ни сталкивались с законом в этой области, есть некоторые сложные вопросы, которые волнуют настоящих профессионалов.

3 нюансов в макияже, которые любят женщины и ненавидят мужчины. Тушь 4D MASCARA в подарок!
7 часов назад
3 нюансов в макияже, которые любят женщины и ненавидят мужчины. Тушь 4D MASCARA в подарок!
9 часов назад

Не учитесь на собственных ошибках, учитесь у лучших HR-экспертов Санкт-Петербурга!

Приглашаем вас принять участие в уникальном семинаре по переподготовке в форме практикума.Программа обучения U P-Date включает в себя анализ наиболее актуальных вопросов трудового права, с которыми сталкиваются юристы организации, с учетом судебной практики.

  • Программа такова.
  • Требования к образованию
  • Лектор.

  1. Обзор трудового законодательства и его применения в связи с работой юристов компании. Новые аспекты в регулировании трудовых правоотношений. Анализ последних изменений в российском трудовом законодательстве. Правовой статус Конституционного суда РФ, Верховного суда РФ, Министерства здравоохранения и социального развития РФ и Департамента труда РФ по вопросам применения Трудового кодекса РФ. Краткое изложение применимых нормативных правовых актов и документов, включая обязательные и отсылочные документы по регулированию трудовых отношений в организации. Процессы создания и утверждения местных нормативных актов, а также юридические процедуры их принятия. Интегрированная система документации. Список необходимых документов для персонала. Конфиденциальность. Обязанности директоров и отделов кадров.

      • Лаборатория: «Локальные нормативные проекции трудовых норм в «модельной» организации».

    • Истинное признание законности трудовых и формальных правонарушений. Конкурс на трудоустройство, обязательные требования к конкурсу. Правовые условия для отказа от участия в конкурсе. Отказ в приеме на работу: законные и незаконные основания для отказа, критерии оценки. Методы обоснования отказа в приеме на работу. Последствия несправедливого отказа. Характеристика трудовых договоров. Условия трудовых договоров, основные различия.
      • Лаборатория: изучение случаев незаконного отказа от работы и участия в конкурсе.

      • Лаборатория: тематические исследования по каждому рассматриваемому аспекту.

      • Семинар: тематические исследования: «произошла реорганизация» — «изменилась форма собственности» — «изменились организационные и/или производственные условия».

      • Лаборатория: тематические исследования каждого изучаемого аспекта. Анализ судебных дел.

        • Практикум: случаи «обнаружения ошибок» в дисциплинарных документах (обоснованные сообщения, поведение и дисциплинарные приказы).

          • Практикум: анализ судебных дел.


          • Практикум: анализ судебных дел.

        Среднее или высшее образование

        Курсы ведут высококвалифицированные эксперты в области подготовки программ и проведения обучения, в том числе профессорско-преподавательский состав образовательных учреждений, руководители и специалисты государственных организаций и органов местного самоуправления, профессиональные бизнес-эксперты и организации Санкт-Петербурга, Москвы и других городов России. Программа.

        • Программа такова.
        • Требования к образованию
        • Лектор.

          Хочешь пробить финансовый потолок!!! Начни зарабатывать на скальпинге криптовалют уже сейчас!!!
          9 часов назад
          Смени профессию, прокачай полезные навыки, найди новый источник дохода вместе с WillSkill!!! Регистрируйся и начинай осваивать востребованные профессии в актуальных нишах!
          6 часов назад

        1. Обзор трудового законодательства и его применения в связи с работой юристов компании. Новые аспекты в регулировании трудовых правоотношений. Анализ последних изменений в российском трудовом законодательстве. Правовой статус Конституционного суда РФ, Верховного суда РФ, Министерства здравоохранения и социального развития РФ и Департамента труда РФ по вопросам применения Трудового кодекса РФ. Краткое изложение применимых нормативных правовых актов и документов, включая обязательные и отсылочные документы по регулированию трудовых отношений в организации. Процессы создания и утверждения местных нормативных актов, а также юридические процедуры их принятия. Интегрированная система документации. Список необходимых документов для персонала. Конфиденциальность. Обязанности директоров и отделов кадров.

            • Лаборатория: «Локальные нормативные проекции трудовых норм в «модельной» организации».

          • Истинное признание законности трудовых и формальных правонарушений. Конкурс на трудоустройство, обязательные требования к конкурсу. Правовые условия для отказа от участия в конкурсе. Отказ в приеме на работу: законные и незаконные основания для отказа, критерии оценки. Методы обоснования отказа в приеме на работу. Последствия несправедливого отказа. Характеристика трудовых договоров. Условия трудовых договоров, основные различия.
            • Лаборатория: изучение случаев незаконного отказа от работы и участия в конкурсе.

            • Лаборатория: тематические исследования по каждому рассматриваемому аспекту.

            • Семинар: тематические исследования: «произошла реорганизация» — «изменилась форма собственности» — «изменились организационные и/или производственные условия».

            • Лаборатория: тематические исследования каждого изучаемого аспекта. Анализ судебных дел.

              • Практикум: случаи «обнаружения ошибок» в дисциплинарных документах (обоснованные сообщения, поведение и дисциплинарные приказы).

                • Практикум: анализ судебных дел.


                • Практикум: анализ судебных дел.

              Среднее или высшее образование

              Курсы ведут высококвалифицированные эксперты в области подготовки программ и проведения обучения, в том числе профессорско-преподавательский состав образовательных учреждений, руководители и специалисты государственных организаций и органов местного самоуправления, профессиональные бизнес-эксперты и организации Санкт-Петербурга, Москвы и других городов России. Программа.

              Всем участникам предоставляется ряд информационных и справочных материалов. Бронирование гостиниц: для бронирования гостиниц, (812) 380-68-12 (многоканальный) Тел/факс: (812) 380-68-16 Суббота и воскресенье с 9:00 до 18:00 (время московское) Место проведения: Учебный центр Северной столицы, Лермонтовский пр. 7. a, Санкт-Петербург.

              Мне очень нравилась моя учительница, Илайда Константиновна Березик. Она отличный профессионал, знаток своего дела и обладает большим практическим опытом.

              Вероника Попелкова, советник, Региональный центр производства авиационной техники, филиал Комсомольск-на-Амуре, Корпорация «Иркут

              Мне очень понравились уроки, было очень интересно, много практических занятий, разбирали реальные ситуации. Вы можете задать вопросы преподавателю, и он даст вам четкие ответы, ссылаясь на правовые нормы. Занятия очень хорошо организованы, администратор приятный, всему учит и советует. Я очень доволен курсом, это был отличный опыт обучения.

              Это был отличный урок, и я бы рекомендовал его всем, кто хочет узнать больше о правовой системе. Прекрасной была не только организация курса, но и социальная программа, очень сдержанный и дружелюбный преподаватель. Я бы рекомендовал эти занятия.

              Онлайн-курс Английский язык с нуля. Занимайтесь в то время, когда комфортно вам, делайте перерывы и пересматривайте материалы сколько понадобится.
              10 часов назад
              Онлайн-курс Английский язык с нуля. Занимайтесь в то время, когда комфортно вам, делайте перерывы и пересматривайте материалы сколько понадобится.
              7 часов назад

Читайте также