Профессиональная квалификация в резюме сообщается при подаче заявления о приеме на работу. Специалистам по подбору персонала необходимо оценить, подходит ли кандидат на ту или иную должность. Не всегда легко определить, какие именно свойства требуются для конкретной работы. Каждая работа требует набора личных качеств, навыков и основных компетенций.
- 1. что такое компетенции?
- 2. каковы различия между профессиональными и личностными качествами?
- 3. примеры компетенций для различных профессий
- 3. 1 Для бухгалтеров
- 3. 2 Для менеджеров
- 3. 3 Для продавца
- 3. 4 В случае с менеджером
- 3.5 Для водителей
- 3. 6. в случае менеджеров
- 3. 7. в случае с адвокатом 3. 8. в случае с адвокатом 3. 9. в случае с адвокатом 3. 9. в случае с поварами 3. 9. в случае с поварами 3. 10. в случае с поварами
- 3. 8. дело повара 3. 8. дело повара 3. 9. дело повара 3. 10. дело повара
Что такое профессиональные качества
Профессиональная или деловая недвижимость напрямую связана с выполнением служебных обязанностей. Они могут включать уровень образования и накопленный опыт. Профессиональные квалификации позволяют работодателям оценить эффективность работы, компетентность и приобретенные навыки.
Эксперты по подбору персонала рекомендуют написать 5-7 ключевых функций. Это говорит о том, что соискатель умеет расставлять приоритеты, знает свои слабые стороны и может оценить свои сильные стороны с точки зрения профессионализма.
Сильная профессиональная квалификация в резюме:.
- Аналитическое мышление.
- Умение убеждать.
- высокая производительность.
Отсутствие опыта дополняется такими качествами, как способность быстро учиться и усваивать информацию, нацеленность на результат. Это заставляет работодателей почувствовать, что кандидату не хватает опыта, но из него может получиться компетентный сотрудник. Компетенции должны быть перечислены в зависимости от должности, которую кандидат будет занимать. Рекомендуется проверить внутренние требования компании.
В чём отличие профессиональных качеств от личных качеств
Помимо профессиональных навыков, в резюме часто указываются личные качества. Важно понимать их различия.
Личностные характеристики в резюме — это черты характера. К ним относятся темперамент, воспитание, убеждения и моральные черты. В целом, они характеризуют человека как личность. Вам необходимо оценить их, чтобы знать, хорошо ли вы работаете в команде, ориентированы ли вы на достижение цели и готовы ли посвятить себя работе, стрессоустойчивы ли вы, терпимы ли, конфликтны и т.д.
Личностные характеристики могут переплетаться с профессиональными. Например, некоторые профессии требуют повышенного уровня умственного внимания или математических преобразований. Основное отличие заключается в оценке личности, а не профессионализма.
Примеры профессиональных качеств для разных профессий
В любой профессии важно найти те качества, которые наиболее важны с точки зрения работодателя. Например, продавцам не нужно знать бухгалтерские программы или уметь выполнять сложные расчеты. Водителям также не нужно разбираться в тонкостях управления человеческими ресурсами. Давайте рассмотрим несколько примеров популярных навыков в резюме для работы
Бухгалтер.
Для ведения бухгалтерского учета бухгалтеру необходимо непосредственно работать с большим количеством денежных потоков.
Его основными профессиональными квалификациями являются
- Усердие.
- Аналитический склад ума.
- Знание специальных компьютерных программ.
- Организация.
- Грамотность.
- Работоспособность и выносливость, способность работать в течение длительных периодов времени.
Для менеджеров.
Менеджеры находятся в постоянном контакте с людьми. Они должны уметь решать организационные вопросы и быстро находить собственное направление при возникновении проблем с поставщиками или клиентами. Стрессоустойчивость — важный навык для менеджеров. Но еще важнее способность работать под давлением, когда требуется многозадачность.
Ключевые профессиональные навыки менеджеров по продажам :
- Умение находить подход к людям; умение разряжать конфликт.
- Навыки публичных выступлений — преимущество, если менеджер имеет специальную подготовку в области коммуникации или риторики.
- Способность быстро ориентироваться в ситуации.
- Наличие творческого и экстравертного мышления.
- Способность сохранять доброжелательность при общении с трудными клиентами.
- Способность анализировать и находить лучшие варианты.
- Способность брать на себя ответственность — менеджеры должны решать, какие продукты выгоднее покупать.
- Высокий уровень общения.
Для продавца.
Продавцы находятся в прямом контакте со своими клиентами. Каждый день мимо проходят разные люди, и им нужно найти способ охватить большинство из них.
Ключевые навыки продавца :
- Способность и готовность продавать — в этом случае важна любовь к своей профессии.
- Умение общаться и поддерживать раппорт, а также умение убеждать людей, чтобы они оставались довольными клиентами.
- Уровень производительности высок, так как продавцу приходится весь день быть на ногах.
- Энергия.
Для менеджеров.
К профессиональной квалификации менеджера предъявляются особые требования. Это человек, который должен уметь управлять группами и разрешать конфликты, которые могут возникнуть между коллегами. Кроме того, его работа направлена на развитие компании и увеличение ее доходов. Во многих отношениях руководитель должен быть примером для своих подчиненных.
Примеры профессиональных квалификаций:.
- Осуществимость.
- Ориентация на результат.
- Способность анализировать большие объемы информации, способность к проектированию.
- Многочисленные рабочие места.
- Способность работать на благо компании.
- Принятие решений.
- Быстрая адаптация к новым условиям.
- Требовательное поведение в сочетании с преданностью делу.
- Способность находить подходящие подходы к существующим подходам.
Для водителей.
Профессия водителя в первую очередь требует внимательности на дороге, быстрой реакции и стрессоустойчивости. Практический опыт вождения также важен. Опыт работы также необходим, если требуются водители грузовиков.
Примеры профессиональных квалификаций:.
- Способность сохранять внимание в течение длительного времени.
- Быстрая реакция на неожиданные ситуации.
- Усердие.
- Стрессоустойчивость — работа водителем связана с повышенным уровнем стресса.
- Внимательность за рулем, соблюдение правил дорожного движения.
Администраторы.
Работа сотрудников приемной связана с непосредственным контактом с людьми. Через приемную проходит множество клиентов, и к каждому нужно найти свой подход. Принимающий сотрудник также должен иметь отличные навыки работы с компьютером, быть вежливым по телефону и уметь решать различные организационные вопросы. Знание английского языка не помешает.
- Коммуникативные навыки.
- Вежливость и дружелюбие.
- Умение находить подход к людям, разрешать сложные конфликты с клиентами и сохранять спокойствие и самообладание в любых ситуациях.
- Простая координация.
- Способность адаптироваться к группам.
Для юристов.
Знания в области права и образования необходимы для юристов. Умение общаться с людьми, искать информацию и собирать данные — еще одна важная квалификация для юристов.
Адвокаты должны
- Последовательность.
- Они должны уметь анализировать большие объемы информации, искать ключевые моменты и делать выводы.
- Знать законы и уметь правильно их использовать.
- Уметь пользоваться документацией.
- Он должен быть усердным, терпеливым, профессиональным, конфликтным и тщательным.
Для приготовления.
Первое, что должен сделать повар, — это стать шеф-поваром. Он должен знать о различиях между национальными кухнями и способах их приготовления. Повар должен обладать безупречным вкусом. Он должен уметь сочетать различные продукты питания. Эстетика продукта также важна в кулинарии, поэтому творческое мышление повара не является неважным.
