Под военным учетом Российской Федерации понимается государственная система учета и анализа призыва и мобилизации личного состава в стране.
Основным назначением воинского учета является обеспечение воинских формирований и армий Российской Федерации, других вооруженных сил полной и точной укомплектованностью личным составом, призванным в мирное, мобилизационное, военно-правовое и военно-юридическое время. Силы:.
- Конкретные потребности формирования для мобилизации людских ресурсов за счет имеющихся (определение) вооруженных сил Российской Федерации, других вооруженных сил, воинских формирований, организаций и присутствующих граждан.
- Потребности государственных учреждений, местных органов власти и организаций требуют наличия рабочей силы путем выделения (задержания) необходимого количества руководителей и специалистов из числа гражданского населения и резервирования их для работы в этих учреждениях и организациях.
Основными целями воинского учета являются
- обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установленной федеральным законодательством Российской Федерации
- Элементы учета граждан, состоящих на учете в органах военного управления
- анализ количественного состава и качественного состояния людских ресурсов по набору и мобилизации для обеспечения их эффективного использования в интересах национальной обороны и национальной безопасности
- Рутинная работа по подготовке необходимого количества гражданских лиц, прошедших военную подготовку, для принятия мер по перевозке российских войск, других войск, сил и органов до уровня, необходимого во время войны, для укомплектования сил во время войны.
Основным требованием к системе воинского учета является определение количественного состава и качества вооруженных сил, обеспечение целостности и достоверности данных, на основании которых осуществляется постоянная мобилизация личного состава.
Функционирование системы воинского учета обеспечивают Министерство обороны, Министерство внутренних дел, органы внешней разведки, Федеральная служба безопасности, органы местного самоуправления независимо от их организационно-правового статуса, исполнительные органы организаций.
Воинский учет граждан по месту жительства осуществляется районными военкоматами, городов без районных отделов и других организаций местного самоуправления (административного района), а также иными органами, осуществляющими воинский учет. Граждане по месту жительства.
Воинский учет осуществляется всеми организациями и должен охватывать все категории граждан, работающих (обучающихся) в данной организации.
Ответственность за регистр несет руководитель организации.
Концепция резервирования
Удержание граждан в запасе — это комплекс мероприятий, направленных на обеспечение организации трудовыми ресурсами (руководителями, специалистами, квалифицированными рабочими и служащими) из числа граждан, состоящих в запасе, в период мобилизации и в военное время, их продвижение и обоснованное распределение между военнослужащими. подразделения РФ, федеральные органы исполнительной власти, учреждения и организации, имеющие в своем составе резервистов.
Основной целью сохранения гражданского резерва является сохранение руководителей гражданского резерва, специалистов, квалифицированных рабочих и служащих, работающих в нем, в периоды мобилизации и войны, а также отсрочка от призыва на военную службу. в период мобилизации и в военное время, а также от исполнения служебных обязанностей в качестве гражданского персонала вооруженных сил РФ.
Граждане, пребывающие в запасе и имеющие право на отсрочку от призыва, но не состоящие на специальном воинском учете по причине непредоставления отсрочки, подлежат призыву на военную службу в период мобилизации.
Граждане, которым предоставлена отсрочка, освобождаются от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в военное время в период действия отсрочки, а также от призыва на военные сборы в мирное время.
Руководство работой по содержанию граждан запаса в Российской Федерации осуществляют Межведомственная комиссия по содержанию граждан запаса Вооруженных Сил Российской Федерации, Федеральное агентство исполнительной власти по запасу, а также органы государственной власти, органы местного самоуправления и организации, осуществляющие свою деятельность. .
На территории муниципалитета Калуги организационно-методическое руководство работой, связанной с задержанием граждан, проживающих на охраняемых территориях муниципалитетов и суборганизаций, осуществляет и обеспечивает муниципальная комиссия Калуги. Правительство за задержание граждан, проживающих на охраняемых территориях.
При выполнении задач, связанных с задержанием граждан, проживающих на охраняемых территориях, соответствующие лица руководствуются перечнем, утвержденным Межведомственной комиссией, решениями и инструкциями Межведомственной комиссии, регламентирующими условия и порядок задержания (извлечения из них). Список граждан, проживающих на охраняемых территориях, а также решения и распоряжения Межведомственной комиссии о персональных отсрочках и разрешениях на внесение изменений и дополнений в список (выписки из них).
Должностные лица, нарушившие свои обязанности по воинскому учету и содержанию граждан в запасе, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Основные требования к организации воинского учета и содержания граждан в запасе.
Все организации должны зарегистрироваться в местных органах власти.
Для ведения воинского учета и содержания граждан, пребывающих в запасе, по правилам воинского учета в организации должны содержаться специальные работники в соответствии со следующими правилами
- 1 работник на неполный рабочий день — если численность зарегистрированных военнослужащих менее 500 человек
- 1 освобожденный работник — если на воинском учете состоит от 500 до 2 000 гражданских лиц; и
- 2 освобожденных работника — если на воинском учете состоит от 2 000 до 4 000 гражданских лиц; и
- 1 освобожденный сотрудник на каждые 3 000 гражданских лиц, состоящих на учете в военных органах.
Персональный состав и функциональные обязанности работников по осуществлению воинского учета, в том числе гражданского, изложены в приложении № 4 методических рекомендаций по осуществлению воинского учета в организациях.
Указанный проект приказа будет согласован с военными комиссарами муниципальных образований, действующих на территории, где расположена организация (ее структурные подразделения), или с органами местного самоуправления, осуществляющими основной воинский учет на территориях, где нет военного присутствия. Комиссар.
Руководство организации должно согласовать с мэром кандидатуры на воинский учет и ранжирование перед назначением и направить их военному директору приказов.
Как правило, за исключением организаций, имеющих мобилизационный орган, перевод и увольнение работников, занимающихся воинским учетом и содержанием граждан в организации, также подлежит согласованию с городским военным комиссариатом.
При переводе и увольнении сотрудников военкомата, ответственных за учет и хранение специальных учетных форм, требуется проверка наличия зарегистрированных в организации форм в отношении учетных документов, хранящихся в военкомате. По результатам проверки представители бюро по найму и ранжированию регистрируют специальный регистрационный бланк в журнале, а работник ставит подпись и расписку о получении (вручении) бланка на основании регистрации.
Если сотрудник, ответственный за ведение воинского учета, временно отсутствует, руководитель организации по его распоряжению должен возложить эту задачу на другое должностное лицо. В таких случаях новому назначенцу выдаются все документы, предусмотренные законодательством для воинского учета и содержания граждан, в том числе специальные бланки (форма № 4) и удостоверения личности (форма № Т-2).
Основными документами для регистрации в армии, заполняемыми в разделе II формы Т-2, являются
- Граждане ООПТ — военный билет (временное удостоверение, выдаваемое вместо военного билета), удостоверение
- Граждане, подлежащие военной службе — справка о гражданстве, подлежащем военной службе.
Для ознакомления граждан запаса, работающих в организации, с положениями правил воинского учета в каждой организации должен быть оборудован павильон, содержащий информацию о воинском учете (перечень распорядительных документов, обязанности граждан по воинскому учету, таблица, таблица с возрастными ограничениями. подготовка, выписки из нормативных документов и т.д.) Поскольку воинский учет в организации в основном осуществляется кадровыми офицерами, киоски могут располагаться рядом с отделами кадров. Киоски могут быть изготовлены самой организацией или заказаны рекламным агентством.
