Начало новой российской истории характеризовалось становлением и развитием рынка фитнеса. В последние годы рынок фитнеса приобрел новое содержание, одновременно увеличивая свое влияние на широкую общественность. С момента открытия первых спортивных залов в 1993 году количество тренажерных залов в России увеличилось на сотни тысяч.
Фитнес-индустрия — это группа клубов, центров, студий, залов и других организаций, деятельность которых направлена на улучшение качества жизни человека, смещение приоритетов в сторону здорового питания и поддержания физического здоровья.
Сегодня люди заботятся о своем здоровье и хотят жить дольше и быть менее подверженными болезням. Поэтому многие люди поддерживают свое здоровье с помощью физических упражнений. Некоторые предпочитают заниматься самостоятельно дома, другие выбирают профессиональный контроль в виде тренажерного зала или личного тренера.
Стремление к здоровому образу жизни создает спрос, который сегодня предлагается все чаще и чаще. И эти предложения становятся все лучше с каждым днем, поскольку спортивные залы предпочитают работать с образованными и опытными тренерами, а не с бывшими гимнастами, профессионалами фитнеса, получившими конкретные специальности в аккредитованных учебных заведениях.
— С чего начинается работа фитнес-инструктора?
Почти во всех клубах работа каждого инструктора начинается одинаково — обсуждение условий работы, определение испытательного срока (обычно три месяца), в течение которого преподаватель доказывает свою компетентность, коммуникабельность и организаторские способности.
Тренеры обязаны провести определенное количество тренингов или групповых программ в течение месяца, чтобы улучшить репутацию и посещаемость своих занятий.
Работа в тренажерном зале также включает в себя часы обслуживания клиентов, посещающих клуб. В большинстве случаев смены начинаются рано утром или поздно вечером. Это связано с тем, что наиболее популярные и удобные часы уже заняты действующими преподавателями. Таким образом, часы работы являются первым испытанием на пути к регистрации.
Главное, что нужно делать в этот период, — приходить вовремя, принимать как можно больше клиентов и работать на хороший результат. Тем, кто показывает лучшие результаты в течение этого периода, предлагается постоянная работа с более высокой зарплатой, а остальные увольняются.
— Сколько платят начинающим гимнасткам?
Зарплаты в разных клубах сильно различаются и напрямую зависят от уровня инсталляции, популярности и репутации. В клубах премиум-класса, где годовая карта стоит около 30 000 фрикций, зарплаты тренеров гораздо выше, чем в демократичных клубах, где клубная карта стоит 3 000 фрикций.
Заработная плата напрямую зависит от способности клиента оплачивать персональные тренировки; количество тренировок, проведенных за месяц, также влияет на сумму заработка.
При выборе места работы необходимо правильно оценить свои знания, навыки и опыт. Так, в дешевых клубах работают «недорогие» тренеры без специальной подготовки и практического опыта, а в элитных ассоциациях — специалисты. Быть таким тренером непросто, но это возможно! Образование имеет первостепенное значение. Сегодня она решает многие, если не все, проблемы.
— Какова зарплата тренера?
Гимнасты получают следующую заработную плату
- Плата за обучение,.
- Часы работы,.
- оплата персональных тренировок.
В некоторых клубах тренеры нанимают независимых клиентов и получают от них полную оплату, но при этом ежемесячно платят тренажерному залу за аренду зала, независимо от количества тренировок или клиентов.
— Есть ли у тренеров возможность развиваться?
Каждый целеустремленный человек хочет работать и развиваться, а также подниматься по карьерной лестнице. Куда могут повести фитнес-тренеры и нет ли карьерных возможностей в спортзалах? Такие возможности действительно существуют, но следует сразу отметить, что зарплаты тренеров зачастую намного выше, чем у руководителей среднего и среднего звена в том же клубе. Супервайзеры не имеют столько же часов, сколько тренеры, и поэтому не могут проводить обучение и получать дополнительное вознаграждение. Руководителям, возможно, не придется брать на себя большую ответственность или проводить обучение. В тренажерном зале именно образование позволяет получать хороший доход, особенно персональное образование. Поэтому работа тренера может быть более прибыльной, чем работа менеджера.
Успешный тренер успешен в своей должности, потому что его обязанности важнее обязанностей руководства. Он привлекает и обучает клиентов в клубе. А это должно вызвать у клиента желание подольше задержаться в клубе или у тренера, и это желание растет с каждой тренировкой.
— Сколько в среднем выигрывают гимнасты?
Зарплата тренера напрямую зависит от уровня тренажерного зала. Минимальная зарплата составляет 7 000 рублей, а максимальная — около 180 000 рублей в месяц! Это означает, что тому, кто хочет стать фитнес-тренером, есть к чему стремиться.
— Влияет ли повышение квалификации на зарплату человека?
Да, но не сразу. Реально применяемые новые знания повышают качество работы тренера, тем самым делая программу более привлекательной для клиентов, а масштаб роста, влияющий на рост заработной платы, более привлекательным для клиентов.
— Руководители гимнастики и менеджеры гимнастики — потенциально развивающаяся перспектива
Управление клубом — непростая задача. Помимо знания систем изнутри, менеджеры должны быть квалифицированы в области компьютеров, языков, организационных навыков, навыков управления и многого другого. Это не означает, что простой тренер не может развиться до этих позиций. Да, возможно. Но это требует времени, опыта, желания и, прежде всего, обучения и регулярных тренировок. Нет предела совершенству!
Формула успешной карьеры
Образование = работа. Работа = регулярные тренировки. Повышение квалификации = производительность. Производительность = Фитнес-менеджер.
Отправьте свои вопросы в Telegram и завершите разговор в чате
