Зарплата учителей — один из самых болезненных вопросов в образовании. По какой-то причине всегда оказывается, что она увеличивается только на бумаге, а возрастает только объем работы. Давайте рассмотрим компоненты оплаты труда учителей и изменения, которые ожидаются в 2023 году
Общие требования к заработной плате учителей следующие Не быть ниже среднего регионального показателя по экономике. И все зависит от экономического благосостояния субъекта. Те, кто в состоянии, будут платить больше государственным служащим. Также учитываются региональные коэффициенты, включая «северный» коэффициент.
Это одна из причин, почему зарплата учителей самая низкая в рублях на Северном Кавказе. Средняя зарплата учителя составляет примерно 25 000 рублей. Самые высокие зарплаты получают учителя на Дальнем Востоке и в автономных округах — средняя зарплата там достигает 100 000 рублей.
Точный размер зарплаты рассчитывается самим учебным заведением. Общая сумма состоит из четырех частей
-
Основная часть. Сюда входят уроки, конспектирование, дополнительные занятия и кружки.
В результате часть работы может не оплачиваться учителю. В лучшем случае, учителя получают лишь треть своей зарплаты.
— «Мы опросили 5 000 учителей по всей стране и выяснили, что в целом ситуация такова, что оплачивается до 40% текущих расходов класса и сверхурочных, — говорит Франц Шереги, руководитель Центра социального прогнозирования при Министерстве образования и науки. Учителям также приходится делать то, на что у них нет контракта. Уборка классных комнат, подготовка документов, помощь в работе избирательных участков и т.д. — все это добровольно.
Другой пример — помощь в организации ЕГЭ. Учителя тратят на это много времени — они сидят в классе в качестве непрофессиональных наблюдателей, устанавливают компьютеры и готовят классы к экзаменам. И это не всегда оплачивается.
— Учителя работают на экзаменах в дополнение, а не вместо своей обычной работы», — объясняет Всеволод Луховицкий, сопредседатель профсоюза «Учителя». Однако во многих случаях директорам школ предлагается оплатить этот проект из общего фонда и приходится урезать премии другим сотрудникам. А директора школ уже теряют работу, пока в школах проводится ЕГЭ. Повседневная деятельность.
Будет ли повышение зарплаты учителей в 2023 году?
С 1 января 2022 года заработная плата учителей увеличилась в среднем на 2 500-5 500 рублей. Выплаты по мотивации и вознаграждениям также увеличились. Административные расходы в этой категории остаются на прежнем уровне. 550 рублей на класс, 80 рублей на ученика и 5 000 рублей из федерального бюджета.
Кроме того, готовится новая национальная система повышения квалификации учителей, предлагающая различные статусы, такие как старший учитель и директор школы. На этих должностях также предполагается выплата премий.
По расчетам Росстата1, средняя зарплата учителя в России в 2022 году составит 47 490 рублей. Регионы
Москва; 103, 451 Московская область; 63, 986 Калужская область; 39, 452 Владимирская область; 35, 874 Белгородская область; 43, 657 Брянская область; 34, 573 Ивановская область; 27, 985 Воронежская область; 34, 618 Костромская область, Курская область; 31, 587 Курская область; 34, 328 Липецкая область; 35, 758 Орловская область; Рязанская область; 32, 211 Смоленская область; 35, 968 Тамбовская область; 31, 762 Тверская область; 30, 880 Тульская область; 35, 263 Ярославская область; 37, 496
Санкт-Петербург; 66 820 Ленинград; 52 383 Мурманская область; 63 396 Республика Карелия; 45 312 Калининградская область; 41 356 Вологодская область; 40 039 Псковская область; 30 464 Республика Коми; 53 255 Архангельская область; 49 199 Ненецкий автономный округ; 91 481 Новгородская область; 33 607
Республика Антиохия; 30 417 Республика Калмыкия; 31, 120 Республика Крым; 30, 857 Краснодар; 36, 384 Астрахань; 32, 259 Волгоград; 31, 604 Ростов; 36, 150 Республика Крым Севастополь; 42, 785
Республика Дагестан; 30 915 Республика Ингушетия; 24 717 Республика Кабарда Балканы; 26 510 Карачаево-Черкесская Республика; 24 984 Республика Северная Осетия и Алания; 26 536 Чеченская Республика; 26 155 Ставропольский край; 30 476
Республика Башкортостан; 36 818 Марий Эл; 30 409 Республика Молдова; 29 341 Республика Татарстан; 42 657 Удмуртская Республика; 35 881 Республика Чувашия; 32 632 Пермь; 38 603 Кировская область; 32 214 Нижегородская область; 36 451 Оренбургская область; 35 858 Пензенская область; 32 033 Самарская область; 38 115 Саратовская область; 34 582 Ульяновская область; 30 918
Курганская область; 30, 530 Свердловская область; 44, 327 Тюменская область, включая; Ханты-Мансийский-Югорский автономный округ; 78, 849 Ямало-Ненецкий автономный округ; 109, 767 Тюменская область без автономных округов; 49, 968 Челябинская область; 36, 051
Люди накапливали и передавали знания и навыки на протяжении тысяч лет. Чем сложнее и многограннее они будут, тем точнее и содержательнее будет обучение. Преподавание сегодня — это не просто профессия. Профессия учителя включает в себя целый ряд специальных междисциплинарных навыков
Республика Алтай; 34, 753 Республика Тайба, 44, 827 Республика Хакасия, 42, 511 Алтайский край.
Δημοκρατία της Μπουριάτια; 43, 626 Δημοκρατία της Σάχα (Γιακουτία); 69, 090 Забайкальский край; 36, 129 Камчатский край; 79, 036 Приморский край; 50, 756 Хабаровский край; 50, 940 Амурская область; 51, 365 Магаданская область; 95, 021 Сахалинская область; 95, 110 Εβραϊκή Αυτόνομη Περιοχή; 44, 686 περιοχή Чукотка; 121, 291
Светлана Иванова, учитель начальных классов, Астраханская область; 95, 021
— В наших школах основная часть зарплаты учителя состоит из оплачиваемых часов (в процентах), оплаты ведения тетрадей, категорий и классных функций. Общий процент составляет 18 часов, оплата преподавателю производится почасово. Если у учителя меньше 18 часов, он подписывает с ним соглашение о том, что его зарплата будет снижена.
Каждый учитель, отвечающий за класс, несет ответственность за его внешний вид, мелкий ремонт и учебные материалы. Наиболее сложные ремонтные работы согласовываются с директором школы.
Учителя стимулируются за успешную рабочую деятельность по использованию документации, включая соблюдение электронных календарей. Печатные журналы были полностью убраны и второй год забиты в специальную информационную систему. Это также соблюдается режимом. Если активность учителя низкая, он начинает хуже справляться со своими обязанностями, и его стимулирующие выплаты снижаются. Это заставляет администрацию школ считать, что учителя должны уделять больше внимания своей работе.
Премии выплачиваются в конце каждого года с учетом «школьной экономики». Это означает, что если в учреждении есть негласный фонд заработной платы, то он распределяется среди учителей в виде премий.
Там, где обязанности расширены, преподаватели также получают зарплату. Это фиксируется в дополнительном трудовом договоре, если, например, часть обязанностей директора возлагается на учителей. Полномочия по управлению могут быть разделены между несколькими преподавателями.
Сверхурочные не оплачиваются, например, при работе с невнимательными учениками после окончания учебного времени. Эта работа является частью обязанностей учителя, даже если она должна проводиться во внеурочное время.
